為了促進公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，進一步建立穩(wěn)定和諧的勞動關系，維護職工合法權益，發(fā)揮職工民主管理企業(yè)的優(yōu)勢，按照《工會法》的要求，經(jīng)集團公司同意，于2017年10月10日成立集團工會組織。本屆集團工會主席由集團安全監(jiān)察部部長李克寧兼任。
2017年10月10日下午17：00，集團工會主席李克寧主持召開集團公司工會婦聯(lián)工作座談會，邀請集團婦聯(lián)主席高媛媛、集團團委書記張萌萌及各人資經(jīng)理參會，介紹集團工會、婦聯(lián)的組織架構與人員配置，將走訪市區(qū)兩級婦聯(lián)的情況進行通報，并拿出《集團重大貢獻登記獎勵辦法》和《集團合理化建議創(chuàng)優(yōu)大賽活動方案》，大家一起討論，并提出修改完善建議，同時對下一步工作的開展征集意見。
本次工作座談會的召開，標志著集團黨支部、工會及婦聯(lián)、團委工作正式拉開帷幕，通過各項工作的開展，將進一步豐富員工的業(yè)余文化生活，對企業(yè)文化建設與團隊穩(wěn)定起到良好、積極的作用。
